Führung – Unser Angebot

Ihre Mitarbeiter im Verkauf sollen kontinuierlich steigende Umsätze erzielen? Aber was erwarten Sie von Ihren Führungskräften oder was erwarten Ihre Mitarbeiter von Ihnen als Führungskraft?

Eine erfolgreiche Führungskraft…

• fördert und fordert ihre Mitarbeiter.
• kennt verschiedene Führungsstile und setzt diese erfolgreich ein.
• ist resilient und stressigen Arbeitssituationen und -zeiten gewachsen.
• lebt gewünschte und entscheidende Verhaltensweisen konsequent.
• führt strukturierte Ziel-, Zwischenbilanz- und Bilanzgespräche sowie Kritik- und Motivationsgespräche.
• passt sich dem Wandel der Zeit an und setzt sich mit neuzeitlichen Entwicklungen auseinander. Eine moderne Führungskraft weiß daher beispielsweise, dass der aktuelle Fortschritt durch die Digitalisierung eine Schnelllebigkeit zur Folge hat, der einige Mitarbeiter nicht gewachsen sind. Führungskräfte, die von dem Wandel im Arbeitsleben wissen, fangen neue Begebenheiten wie räumliche Trennung und damit verbundene Problemstellungen auf und leiten das Team mit Sicherheit in die Zukunft.
• ist in der Lage das Team sowie einzelne Mitarbeiter resilienter zu machen.

Von Trainern mit profunder Führungserfahrung lernen Ihre Führungskräfte oder Sie selbst verschiedene moderne Führungsinstrumente kennen und diese in der Praxis anzuwenden. Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter zu starken, loyalen Persönlichkeiten, die sich mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen indentifizieren.

Je nach persönlichem und unternehmerischen Entwicklungsstandpunkt konzipieren wir für Sie individuelle Coachings und Trainingsprogramme:

• Soll die Führungskraft im Verkauf gesteigert werden?
• Sie oder Ihre Führungskräfte soll das Team ohne Macht kooperativ und motivierend leiten?
• Sie sehen in einem Coach die bessere Führungskraft und wollen zukünftig auf internes Coaching setzen?
• Sie werden vom Mitarbeiter zur Führungskraft befördert und wollen auch in der neuen Rolle authentisch, sicher und erfolgreich sein?
• Sie wollen Ihre Team-Meetings effektiver und aktiver gestalten und dadurch mehr Produktivität freilegen?
• Neuzeitliche Entwicklungen wie die Digitalisierung oder die Industrie 4.0 spielen in Ihrem Arbeitsalltag eine große Rolle? Erlernen Sie Vertrauen zu schaffen, resilient zu werden und mit Sicherheit sowie Selbstvertrauen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern in die Zukunft zu gehen.
• Sie fragen sich, wie Sie Ihre Mitarbeiter stärken können, wie Sie weniger krankheitsbedingte Ausfälle erzielen und wie Sie Mitarbeiter langfristig und loyal an Ihr Unternehmen binden können?

So unterschiedlich wie Menschen, Mitarbeiter oder Führungskräfte sind, so verschieden sind auch die Anforderungen und Entwicklungsstandpunkte.

Die Trainings konzipieren wir deshalb je nach Bedarf und flechten aktuelle Begebenheiten, beispielsweise bevorstehende Aktionen oder Positionswechsel ein. Sie möchten ein individuelles Angebot oder sich persönlich beraten lassen?